Posted 18 Nov 2024 10:54 | 54,602 views
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ในมาตรา 37 ได้วางหลักกฎหมายเอาไว้ว่า ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานยก แบก หาม หาบ ทูน ลาก หรือ เข็นของหนัก เกินอัตราน้ำหนักตามที่กำหนดในกฎกระทรวง
หลายคนอาจสงสัยว่า เรื่องการยกของหนักของชายหรือหญิงที่ว่านี้
เกี่ยวข้องกับกฎหมายได้อย่างไร? หรือถ้าเกี่ยว ทำไมผู้ชายกับผู้หญิง จึงยกของหนักได้เท่ากัน?
กรณีนี้หมายถึง ลูกจ้างที่ทำงานโดยใช้แรงกาย ซึ่งได้แก่อาชีพคนงานทั้งหลาย เช่น คนงานก่อสร้าง
หรือคนงานตามโรงงานอุตสาหกรรมต่าง ๆ ที่แม้ว่างานเหล่านี้ส่วนมากจะเป็นแรงงานชาย
แต่ก็มีการใช้แรงงานผู้หญิงอยู่พอสมควรเหมือนกัน กฎหมายแรงงานจึงต้องเข้ามาคุ้มครองและควบคุม
เพื่อมิให้มีการใช้แรงงานเกินข้อจำกัดของคน โดยเฉพาะแรงงานเด็กและแรงงานเพศหญิง
ที่มีข้อจำกัดทางด้านร่างกายมากกว่าเพศชาย
___________________________________________________________________________
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ในมาตรา 37 ได้วางหลักกฎหมายเอาไว้ว่า
ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานยก แบก หาม หาบ ทูน ลาก หรือ เข็นของหนัก
เกินอัตราน้ำหนักตามที่กำหนดในกฎกระทรวง โดยกฎกระทรวงที่ออกตามพระราชบัญญัตินี้
ได้กำหนดให้นายจ้างใช้ลูกจ้างทำงานเหล่านี้ได้ ไม่เกินอัตราน้ำหนักโดยเฉลี่ยดังนี้
ลูกจ้างเด็กหญิง อายุตั้งแต่ 15 ปีแต่ไม่ถึง 18 ปี ยกของหนักได้ไม่เกิน 20 กิโลกรัม
ลูกจ้างเด็กชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 25 กิโลกรัม
ลูกจ้างเพศหญิง ที่อายุเกิน 18 ปี ยกของหนักได้ไม่เกิน 25 กิโลกรัมเช่นกันแต่หากเป็น
ลูกจ้างชาย อายุเกิน 18 ปีขึ้นไป สามารถยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กิโลกรัม
ในกรณีของหนักเกินอัตราที่กฎหมายกำหนดไว้ ให้นายจ้างจัดให้มีเครื่องทุ่นแรงที่เหมาะสม
ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ และความปลอดภัยของลูกจ้าง
___________________________________________________________________________
ดังที่กล่าวข้างต้น เรื่องราวของการยกของหนัก ซึ่งกฎหมายได้กำหนดเพื่อคุ้มครองลูกจ้าง
โดยเฉพาะอย่างยิ่งลูกจ้างเด็กและเพศหญิง ที่แน่นอนว่า แรงกายมีไม่เท่ากับเพศชาย
จะเห็นว่า ผู้ชายอาจยกของหนักไม่เกิน 55 กิโลกรัม ขณะที่ผู้หญิงไม่ควรยกของหนักเกิน 25 กิโลกรัม
เท่ากับเด็กชายที่อายุไม่เกิน 18 ปีเท่านั้น แต่ด้วยสรีระร่างกายที่ต่างกับชาย
อาจส่งผลร้ายต่อสุขภาพของเธอในระยะยาวได้ เรื่องนี้จึงเป็นเรื่องที่นายจ้างควรใส่ใจ
ในการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด รวมถึงใส่ใจในคุณภาพชีวิตของคนงานด้วย
และใช่ไม่เฉพาะคนงานหญิงหรือเด็ก คนงานชายที่ต้องใช้แรงงานก็เช่นกัน
คนที่ทำงานอาบเหงื่อต่างน้ำ ใช้แรงงาน ใช้แรงกายทำงานหนัก แม้ว่างานที่ใช้แรงงาน
ใช้แรงกายบางประเภท อาจจะเป็นงานที่ไม่ได้ใช้ทักษะมากมายนัก
แต่พวกเขาก็คือกำลังสำคัญของสังคม อีกทั้งยังเป็นงานสุจริตที่น่าภาคภูมิใจ
และที่สำคัญ พวกนายทุน นายจ้างทั้งหลาย โปรดอย่าลืมไปว่า …
พวกเขาคือแรงงานคน ไม่ใช่แรงงานเครื่องจักร จึงไม่ควรละเลยต่อพวกเขา
วันนี้ทางเราจึงมีเครื่องทุ่นแรงเพื่อช่วยในการยกของที่มีน้ำหนักได้มากถึง 140 กิโลกรัม
สนใจรายละเอียดเพิ่มเติม https://www.mostori.com/product_group_sub.php?gs=27
หรืออยากทดลองใช้งาน สามารถติดต่อเราได้ตลอดเวลา
___________________________________________________________________________
Credit: http://www.thaihrlaw.com/